مجله دانش حسابداری

مجله دانش حسابداری

تبیین مزیت رقابتی در شرکت‌های دانش‌بنیان با رویکرد مبتنی بر منابع

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 گروه حسابداری، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران.
2 گروه حسابداری، واحد صفاشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، صفاشهر، ایران.
3 گروه حسابداری، دانشگاه جهرم، جهرم، ایران.
چکیده
هدف: پژوهش حاضر به تبیین عوامل مؤثر بر مزیت رقابتی شرکت‌های دانش‌بنیان با تأکید بر رویکرد مبتنی بر منابع و بررسی نقش مسئولیت اجتماعی شرکت، نوآوری، فرهنگ سازمانی و استراتژی تمایز در شکل‌گیری مزیت رقابتی می‌پردازد.
 
روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی- همبستگی است. داده‌ها از طریق پرسشنامه استاندارد جمع‌آوری شد و جامعه آماری را مدیران ارشد و میانی شرکت‌های دانش‌بنیان در سال ۱۴۰۴ تشکیل می‌دهند. در مجموع ۱۵۸ پرسشنامه قابل تحلیل گردآوری شد. برای آزمون فرضیه‌ها از مدل‌سازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی استفاده شد.
 
یافته‌ها: یافته‌ها نشان می‌دهد نوآوری تأثیر مثبت و معناداری بر مزیت رقابتی دارد. همچنین نتایج نشان می‌دهد مسئولیت اجتماعی به ‌طور مستقیم بر مزیت رقابتی اثرگذار نیست، بلکه از طریق ایفای نقش میانجی نوآوری به ارتقای برتری رقابتی می‌انجامد. افزون بر این، فرهنگ سازمانی و استراتژی تمایز هر دو اثر مثبت و معناداری بر مزیت رقابتی داشتند و تحلیل اثرات تعدیلی نشان داد که این دو متغیر رابطه میان نوآوری و مزیت رقابتی را تقویت می‌کنند.
 
نتیجه‌گیری: این پژوهش با ارائه مدلی مبتنی بر رویکرد منابع‌محور نشان می‌دهد که مسئولیت اجتماعی به تنهایی مزیت رقابتی ایجاد نمی‌کند، بلکه از طریق نوآوری به نتایج رقابتی منجر می‌شود. همچنین بیان می‌کند که فرهنگ سازمانی و استراتژی تمایز نقش مهمی در تقویت اثر نوآوری بر مزیت رقابتی شرکت‌های دانش‌بنیان دارند.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

دهقانان، حامد و هرندی، عطاءالله (1393). بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد نوآورانه: با تأکید بر نقش میانجی انتقال دانش (مطالعه موردی: شرکت‌های دانش بنیان ایرانی فعال در حوزه فناوری اطلاعات). مجله مدیریت نوآوری، 3(1)، 22-1. https://www.nowavari.ir/article_14671.html
رضازاده، جواد و یاراحمدی، جاوید (1398). رابطۀ چرخۀ عمر و مسئولیت اجتماعی شرکت با توجه به نقش تعدیلی منابع مالی. مجله دانش حسابداری، 10(3)، ۸۷-۶۹. https://doi.org/10.22103/jak.2019.12295.2720
سیدجوادین، سید رضا؛ نصرت پناه، رسول و رحمانی گوهر، مبینا (1404). تأثیر قابلیت های مدیریت دانش کلان داده بر نوآوری، مزیت رقابتی و عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان (مورد مطالعه: شرکت‌های دانش‌بنیان استان تهران). نشریه مدیریت راهبردی دانش سازمانی، 8(31)، 1-21. https://doi.org/10.47176/SMOK.2025.1966
شیرازی، حسین؛ هاشم زاده خوراسگانی، غلامرضا؛ رادفر، رضا و ترابی، تقی (1398). نقش منابع سازمانی و قابلیت نوآوری در خلق مزیت رقابتی شرکت‌های دانش بنیان نوپا با تعدیل گری عملکرد تجاری سازی فناوری. مجله مدیریت نوآوری، 8(1)، 134-115. nowavari.ir/article_90187.html
صفرزاده بندری، محمدحسین و عزیزی، بنیامین (1404). تأثیر سرمایه فکری، مدیریت دانش، نوآوری و استراتژی تمایز بر مزیت رقابتی: دیدگاه هماهنگ سازی منابع. حسابداری مدیریت، 18(66)، 177-157. https://doi.org/10.82297/jma.2025.1105355
مهرانی، ساسان؛ مهرانی، کاوه و لهراسبی، حمیدرضا (1389). تأثیر مدیریت هزینه و تمایز محصول بر عملکرد مالی بلندمدت. فصلنامه مطالعات تجربی حسابداری مالی، 8(27)، 74-59. https://doi.org/10.22054/qjma.2009.6939

Refrences

Azeem, M., Ahmed, M., Haider, S., & Sajjad, M. (2021). Expanding competitive advantage through organizational culture, knowledge sharing and organizational innovation. Technology in Society, 66, 101635. https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2021.101635
Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108
Bernal‐Conesa, J. A., de Nieves Nieto, C., & Briones‐Peñalver, A. J. (2017). CSR strategy in technology companies: Its influence on performance, competitiveness and sustainability. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 24(2), 96-107. https://doi.org/10.1002/csr.1393
Cameron, K., & Quinn, R. (2000). Diagnosing and changing organizational culture, based on the competing values framework, 1999. Addison Wesley. https://doi.org/10.1108/jocm.2000.13.3.300.1
Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional conceptual model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. https://doi.org/10.5465/amr.1979.4498296
Chan, L. L., Shaffer, M. A., & Snape, E. (2004). In search of sustained competitive advantage: the impact of organizational culture, competitive strategy and human resource management practices on firm performance. The International Journal of Human Resource Management, 15(1), 17-35. https://doi.org/10.1080/0958519032000157320
Dehghanan, H., & Hrandi, A. (2014). Investigating the impact of social capital on innovation performance: with emphasis on intermediation role of knowledge transfer (case of Iranian IT knowledge based firms). Innovation Management Journal, 3(1), 1-22. https://www.nowavari.ir/article_14671.html [In Persian].
Ehie, I. C. (2016). Examining the corporate social responsibility orientation in developing countries: an empirical investigation of the Carroll's CSR pyramid. International Journal of Business Governance and Ethics, 11(1), 1-20. https://doi.org/10.1504/IJBGE.2016.076337
Garcia-Zamora, E., Gonzalez-Benito, O., & Munoz-Gallego, P. A. (2013). Organizational and environmental factors as moderators of the relationship between multidimensional innovation and performance. Innovation, 15(2), 224-244. https://doi.org/10.5172/impp.2013.15.2.224
Grant, R. M. (1991). The resource-based theory of competitive advantage: implications for strategy formulation. California Management Review, 33(3), 114-135. https://doi.org/10.2307/41166664
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2022). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). 3rd Edition. Thousand Oaks: Sage. https://us.sagepub.com/en-us/nam/a-primer-on-partial-least-squares-structural-equation-modeling-pls-sem/book270548
Hogan, S. J., & Coote, L. V. (2014). Organizational culture, innovation, and performance: A test of Schein's model. Journal of Business Research, 67(8), 1609-1621. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2013.09.007
Hurley, R. F., & Hult, G. T. M. (1998). Innovation, market orientation, and organizational learning: an integration and empirical examination. Journal of marketing, 62(3), 42-54. https://doi.org/10.1177/002224299806200303
Lawson, B., & Samson, D. (2001). Developing innovation capability in organisations: a dynamic capabilities approach. International Journal of Innovation Management, 5(03), 377-400. https://doi.org/10.1142/s1363919601000427
Lee, K. H., & Kim, J. W. (2009). Current status of CSR in the realm of supply management: the case of the Korean electronics industry. Supply Chain Management: An International Journal, 14(2), 138-148. https://doi.org/10.1108/13598540910942000
Marakova, V., Wolak-Tuzimek, A., & Tučková, Z. (2021). Corporate social responsibility as a source of competitive advantage in large enterprises. Journal of Competitiveness. https://doi.org/10.7441/joc.2021.01.07
Mehrani, S., Mehrani, K., & Lohrasbi, H. (2010). The influence of cost management and differentiation on long term performance. Journal of Empirical Studies in Financial Accounting, 8(27), 59-74. https://doi.org/10.22054/qjma.2009.6939 [In Persian].
Narver, J. C., & Slater, S. F. (1990). The effect of a market orientation on business profitability. Journal of Marketing, 54(4), 20-35. https://doi.org/10.1016/0737-6782(91)90038-z
OECD (2005), Oslo Manual, Guidelines for Collecting and Interpreting Innovation Data, 3rd ed., OECD Publishing, Paris. https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2005/11/oslo-manual_g1gh5dba/9789264013100-en.pdf
Orlitzky, M., Schmidt, F. L., & Rynes, S. L. (2003). Corporate social and financial performance: A meta-analysis. Organization Studies, 24(3), 403-441. https://doi.org/10.1177/0170840603024003910
Porter, M. E. (1985). Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. New York, NY: Free Press. https://www.hbs.edu/faculty/Pages/item.aspx?num=193
Rehman, S. U., Bresciani, S., Ashfaq, K., & Alam, G. M. (2022). Intellectual capital, knowledge management and competitive advantage: a resource orchestration perspective. Journal of Knowledge Management, 26(7), 1705-1731. https://doi.org/10.1108/JKM-06-2021-0453
Rezazadeh, J. & Yarahmadi, J. (2019). Relationship between corporate life cycle and corporate social responsibility, and moderating role of financial resources. Journal of Accounting Knowledge, 10(3), 69-87. https://doi.org/10.22103/jak.2019.12295.2720 [In Persian].
Safarzade Bandari, M., & Azizi, B. (2025). The impact of intellectual capital, knowledge management and innovation on competitive advantage: A resource orchestration perspective, Management Accounting, 18(66), 157-177. https://doi.org/10.82297/jma.2025.1105355 [In Persian].
Sarstedt, M., Hair Jr, J. F., Cheah, J. H., Becker, J. M., & Ringle, C. M. (2019). How to specify, estimate, and validate higher-order constructs in PLS-SEM. Australasian Marketing Journal, 27(3), 197-211. https://doi.org/10.1016/j.ausmj.2019.05.003
Seyed Javadin, S. R., Nosratpanah, R. & Rahmani Gohar, M. (2026). The impact of big data knowledge management capabilities on innovation, competitive advantage, and the performance of knowledge-based enterprises (case study: knowledge-based enterprises in Tehran province), Journal of Strategic Management of Organizational Knowledge, 8(31), 1-21. https://doi.org/10.47176/SMOK.2025.1966 [In Persian].
Shirazi, H., Hashemzadeh, G., Radfar, R., & Torabi, T. (2019). The role of organizational resources and innovation capability in creating the competitive advantage of knowledge based companies: the moderating role of technology commercialization performance. Innovation Management Journal, 8(1), 115-134. https://www.nowavari.ir/article_90187.html?lang=fa [In Persian].
Sigalas, C. (2015). Competitive advantage: the known unknown concept. Management Decision, 53(9), 2004-2016. https://doi.org/10.1108/md-05-2015-0185
Sirmon, D. G., & Hitt, M. A. (2009). Contingencies within dynamic managerial capabilities: Interdependent effects of resource investment and deployment on firm performance. Strategic Management Journal, 30(13), 1375-1394. https://doi.org/10.1002/smj.791
Vilanova, M., Lozano, J. M., & Arenas, D. (2009). Exploring the nature of the relationship between CSR and competitiveness. Journal of business Ethics, 87(Suppl 1), 57-69. https://doi.org/10.1007/s10551-008-9812-2
Yadav, M. P., & Sinha, N. (2021). Investigating the impact of corporate social responsibility on competitive performance: An empirical study based on panel data analysis. FIIB Business Review, 11(2), 165-173. https://doi.org/10.1177/23197145211015443
Zhang, J., Jehangir, F. N., Yang, L., Tahir, M. A., & Tabasum, S. (2025). Competitive advantage and firm performance: The role of organizational culture, organizational innovation, and knowledge sharing. Journal of the Knowledge Economy, 16(1), 3081-3107. https://doi.org/10.1007/s13132-024-01910-3

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 28 مرداد 1405

  • تاریخ دریافت 19 فروردین 1405
  • تاریخ بازنگری 17 مرداد 1405
  • تاریخ پذیرش 18 مرداد 1405