1
دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.
2
استاد گروه حسابداری، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران.
10.22103/jak.2025.24516.4133
چکیده
هدف: سرمایه روانشناختی مفهوم نسبتاً جدیدی از حوزه روانشناسی مثبت‌گرا است، که به‌عنوان مزیت رقابتی سازمان‌ها از آن یاد می‌شود. ضمن اینکه از قضاوت و تصمیم‌گیری می‌توان به‌عنوان سنگ بنای حسابرسی داخلی نام برد. در پژوهش حاضر هدف بررسی اثر سرمایه روانشناختی بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان داخلی با در نظر گرفتن اثر تعدیل‌گری شجاعت اخلاقی و رضایت شغلی است.
روش: این پژوهش در زمره تحقیقات کاربردی قرار دارد که به‌روش توصیفی-پیمایشی انجام شده‌است. داده‌های آن برای سال‌های 1402 و 1403 با استفاده از پرسشنامه استاندارد جمع‌آوری، و روایی و پایایی آن‌ها تأیید شده‌است. جامعه آماری پژوهش شامل حسابرسان داخلی شرکت‌های عضو بورس بوده است که 217 پرسشنامه در این رابطه جمع‌آوری و فرضیه‌های آن با استفاده از مدل معادلات ساختاری آزمون شد.
یافته‌ها: نتایج به‌دست آمده حاکی از آن است که ابعاد سرمایه روانشناختی بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان داخلی، تأثیر مثبت و معناداری داشته، همچنین شجاعت اخلاقی و رضایت شغلی رابطه بین سرمایه روانشناختی به‌عنوان متغیر مستقل و قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان داخلی به‌عنوان متغیر وابسته، را به‌طور معناداری تقویت می‌کند. در ضمن یافته‌های استحکام نتایج مؤید تایید نتایج اصلی پژوهش می‌باشد.
نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش نشان دهنده مؤثر بودن سرمایه روانشناختی بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان داخلی می‌باشد به‌گونه‌ای که شجاعت اخلاقی و رضایت شغلی، ارتباط بین آن‌ها را به‌طور معناداری تقویت می‌کنند.
هرندی, سارا , پورحیدری, امید و خدامی پور, احمد . (1404). اثر سرمایه روانشناختی بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان داخلی با توجه به نقش شجاعت اخلاقی و رضایت شغلی. مجله دانش حسابداری, (), -. doi: 10.22103/jak.2025.24516.4133
MLA
هرندی, سارا , , پورحیدری, امید , و خدامی پور, احمد . "اثر سرمایه روانشناختی بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان داخلی با توجه به نقش شجاعت اخلاقی و رضایت شغلی", مجله دانش حسابداری, , , 1404, -. doi: 10.22103/jak.2025.24516.4133
HARVARD
هرندی, سارا, پورحیدری, امید, خدامی پور, احمد. (1404). 'اثر سرمایه روانشناختی بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان داخلی با توجه به نقش شجاعت اخلاقی و رضایت شغلی', مجله دانش حسابداری, (), pp. -. doi: 10.22103/jak.2025.24516.4133
CHICAGO
سارا هرندی , امید پورحیدری و احمد خدامی پور, "اثر سرمایه روانشناختی بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان داخلی با توجه به نقش شجاعت اخلاقی و رضایت شغلی," مجله دانش حسابداری, (1404): -, doi: 10.22103/jak.2025.24516.4133
VANCOUVER
هرندی, سارا, پورحیدری, امید, خدامی پور, احمد. اثر سرمایه روانشناختی بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان داخلی با توجه به نقش شجاعت اخلاقی و رضایت شغلی. مجله دانش حسابداری, 1404; (): -. doi: 10.22103/jak.2025.24516.4133
)