تأثیر ویژگی رفتاری فرصت‌طلبی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل: آزمونی از نظریۀ روانشناسی شخصیتی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.

2 دانشیار گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران.

3 استادیار گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.

10.22103/jak.2021.14582.3059

چکیده

هدف: هدف این پژوهش بررسی ویژگی رفتاری فرصت‌طلبی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل است که می‌تواند بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان تأثیر منفی داشته باشد.
 روش: این پژوهش از حیث هدف کاربردی است و در زمرۀ پژوهش‌های توصیفی- پیمایشی قرار می‌گیرد. داده‌های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه تکمیل شده به وسیله 466 نفر از حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی، سازمان حسابرسی و دیوان محاسبات کشور جمع آوری و تجزیه و تحلیل شده است.
 یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان می‌دهد ویژگی رفتاری فرصت‌طلبی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل و مؤلفه‌های آن شامل ذهن پرسشگر، وقفه در قضاوت، جستجوی دانش، درک میان فردی، اعتماد به نفس و خود رأی بودن، رابطۀ معنی‌دار و منفی دارد.
 نتیجه‌گیری : نتایج این پژوهش نشان می‌دهد ویژگی‌های رفتاری در تردید حرفه‌ای حسابرسان از جمله عوامل تأثیرگذار محسوب می‌شود. بنابراین، به متولیان و نهادهای نظارتی حرفه حسابرسی پیشنهاد می‌شود اصول اخلاقی را به شکل جدی در کانون توجه خود قرار دهند و با ایجاد مکانیزم‌هایی که مانع از رفتارهای غیراخلاقی می‌شود گامی مؤثر در راستای بهبود شرایط اقتصادی کشور برداشته و بدین ترتیب منافع عموم نیز به نوعی حفظ گردد.

کلیدواژه‌ها


اسفندیانی، محمد رحیم؛ محسنین، شهریار. (1396). معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حدقل مربعات جزیی به کمک نرم‌افزار Smart PLS. تهران: انتشارات موسسه کتاب مهربان نشر.
آذر، عادل؛ غلامزاده، رسول. (1391). مدلسازی مسیری- ساختاری در مدیریت با نرم‌افزار Smart PLS، تهران: انتشارات نگاه دانش.
بیگی هرچگانی، ابراهیم؛ بنی‌مهد، بهمن؛ رئیس‌زاده، سید محمدرضا؛ رویایی، رمضانعلی. (1395). بررسی تأثیر ویژگی رفتاری فرصت‌طلبی بر هشدار دهی حسابرسان. حسابداری ارزشی و رفتاری، (1)2، 95-65.
داوری، علی؛ آرش، رضازاده. (1392). مدلسازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار PLS، تهران، انتشارات جهاد دانشگاهی.
گل‌پرور، محسن؛ نادی، محمدعلی. (1389). ارزش‌های فرهنگی و انصاف: عدالت سازمانی، رضایت- شغلی و ترک خدمت. تحقیقات فرهنگی، (3)3، 28-7.
هومن، حیدرعلی. (1385). راهنمای علمی پژوهش کیفی. تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (سمت).
غلامرضایی، محسن؛ حسنی، محمد. (1398) . تاثیر اختلالات شخصیت بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل . دانش حسابداری، 10(2) ، 76-43.
References
Ajzen, I. (2005). Attitudes, personality, and behavior. Berkshire: Open University Press, 58(10), 252-270.
Ali, F., Amorim, I.S., Chamorro-Premuzic, T. (2009). Empathy deficits and trait emotional intelligence in psychopathy and Machiavellianism. Personality and Individual Differences,47(6) , 758-762.
American Institute of Accountants CPA (AICPA). (2002). Exposure draft: Maintaining the relevance of the uniform CPA exam. Available at: https://www.Aicpa.org/press/ pressreleases/2015/pages/aicpa- exposure –draft – next . 86(2) , 465-497.
Austin, E.J., Farrelly, D., Black, C., Moore, H. (2007). Emotional ntelligence, EI have a dark side? Personality and Individual Differences, 43(5) , 179–189.
Azar, A., Gholamzadeh, R. (2012). Route modeling- structural management in smart PLS software. First Edition, Knowledge Publication ]In Persian].
Beigi Harchegani, E., Banimahd, B., Raiiszade, S.M.R., Royaee, R. (2017). The effect of auditors’ feature machiavellian behavior on their whistle blowing. Iranian Journal of Value and Behavioral Accountings Achievements, 1(2), 65-95 ]In Persian].
Bell, T.B., Peecher, M.E., Solomon, I. (2005). The 21st century public company audit. KPMG's Global Audit Methodolog, .48(3), 112-131.
Bereczkei, T. (2015). The manipulative skill: Cognitive devices and their neural correlates underlying Machiavellian's decision making. Brain and Cognition, 99(2),24-31.
Brunell, A.B., Gentry, W.A., Campbell, W.K., Hoffman, B.J., Kuhnert, K.W., DeMarree, K.G. (2008). Leader emergence: The case of the narcissistic leader Personality and Social Psychology Bulletin, 34(28) , 1663–1676.
Calhoun, R.P. (1969). Niccoli Machiavelli and the twentieth century administrator. Academy of management Journal, 12, 205-212.
Christie, R., Geis, F.L. (1970). Studies in Machiavellianism. New York, NY: Academic Press.75 , 327-341.
Dahling, J., Whitaker , B., Levy, P. (2009). The development and validation of a new Machiavellianism scale. Journal of Management, 35(2), 219-257.
Davari, A., Rezazadeh, A. (2017). Modeling structural equations with PLS software. Fourth Edition, Jahad University Press ]In Persian].
Donnelly, D., Quirin, P., O’Bryan, J. (2003). Auditor acceptance of dysfunctional audit behavior: An explanatory model using auditors’ personal characteristics. Behavioral Research in Accounting,15(1), 87–110.
Esfandiyani Rahim, M., Mohsenin, S. (2017). Structural equations based on partial squared equation approach using Smart PLS software, Second Edition, Mehaban Publishing Institute Publishing ]In Persian].
Fehr, B., Samson, D., Paulhus, D.L. (1992). The construct of Machiavellianism: Twenty years later. In C. Spielberger, & J. Butcher (Eds.). Advances in Personality Assessment, 93, 77-116. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum.
Fogelin, R.J. (1994). Pyrrhonian reflections on knowledge and justification. New York, NY: Oxford University Press.
Fornell, C., Larcker, D.F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39-50.
Geis, F., Weinheimer, S., Berger, D. (1970). Playing legislature: Cool heads and hot issues. In R. Christie & F. Geis (Eds.), Studies in Machiavellianism (pp. 190–209). New York, NY: Academic Press.
Gholamrezaei, Mohsen; Hassani, Mohammad. (1398). The effect of personality disorders on the professional skepticism of independent auditors. Journal of Accounting Knowledge, 10 (2), 76-43 ]In Persian].
Ghosh, D., Crain, T. (1996). Experimental investigation of ethical standards and perceived probability of audit on intentional noncompliance. Behavioral Research in Accounting, 8, 221-244.
Glover, S.M., Prawitt, D.F. (2014). Enhancing auditor professional skepticism: The professional. Current Issues in Auditing, 76(2), 323-329.
Golparvar, M., Nadi, M. (2010). Cultural values and fairness: Organizational justice, job satisfaction and leaving work. Journal of Cultural Research, 3(3), 228-207 ]In Persian].
Hargis, M.B. (2006). A PxS perspective on perceptions of corporate transgressions: The influence of personality and account giving (Doctoral dissertation). Available from ProQuest Dissertations and Theses database. (UMI No. 3211005).
Henseler, J., Ringle, C.M., Sinkovics, R.R. (2009). The use of partical least squares path modeling in international marketing. Advances in International Marketing, 20, 227-320.
Hookway, C. (1990). Skepticism. New York, NY: Routledge.9(1) , 117-129.
Hooman, A. (2006). Scientific guide to qualitative research. Tehran: Organization for the study and compilation of humanities books of universities (side) ]In Persian].
Hurtt, K. (2010). Development of a scale to measure professional skepticism. Auditing: A Journal of Practice and Theory, 29(1), 149–171. doi:10.2308/aud.2010.29.1.149
Hurtt, R.K. Brown Liburd, H., Earley, C.E., Krishnamoorthy, G. (2013). Research on auditor professional skepticism: Literature synthesis and opportunities for future research. Auditing: A Journal of Practice and Theory, 32(1), 45-97.
International Auditing and Assurance Standards Board (IAASB). (2012). Invitation to comment: Enhancing audit quality in the public interest: A focus on professional skepticism, quality control and group audits. Available at: http://www.ifac.org/ system/files/publications/files/IAASB-invitation to comment enhancing audit quality.pdf.
Jones, D.N., Paulhus, D.L. (2009). Machiavellianism. In M.R. Leary & R.H. Hoyle (Eds.), Individual Differences in Social Behavior (pp. 93–108). New York, NY: Guilford Press. 12, 204-221.
Mautz, P.K., Sharaf, H.A. (1961). The philosophy of auditing. American Auditing Association, Saratosa.77 (2) , 453-479.
McIlwain, D. (2003). Bypassing empathy: A Machiavellian theory of mind and sneaky power. In B. Repacholi & V. Slaughter (Eds.). Individual Differences in Theory of Mind (pp. 39–66). Hove, UK: Psychology Press.
Nagler, U.K., Reiter, K.J., Furtner, M.R., Rauthmann, J.F. (2014). Is there a dark intelligence? Emotional intelligence is used by dark personalities to emotionally manipulate others. Personality and Individual Differences, 65, 47–52.
Nolder, C., Kadous. K. (2018). Grounding the professional skepticism construct in mindset and attitude theory: A way forward. Available at SSRN: https://ssrn.com/ abstract, 22(6), 372-393.
Olsen, C., Gold, A. (2018). Future research directions at the intersection between cognitive neuroscience research and auditors’ professional skepticism. Journal of Accounting Literature, 41, 127-141.
Out, U.A., Elias, E.I. (2017). Auditor scepticism and financial crises: The Nigerian factor. Journal of Finance and Accounting, 5(4), 123-130.
Paal, T., Bereczkei, T. (2007). Adult theory of mind, cooperation, Machiavellianism: The effect of mindreading on social relations. Personality and Individual Differences, 43, 541–551.
Pilch, I. (2008). Machiavellianism, emotional intelligence, and social competence: Are Machiavellians interpersonally skilled? Polish Psychological Bulletin, 39, 158–164.
Ramanaiah, N.V., Byravan, A., Detwiler, F. (1994). Revised NEO personality inventory of Machiavellian and non-Machiavellian people. Psychological Reports, 75, 937-938.
Raub, S. (2008). The impact of structure on organizational citizenship behavior in the hospitality industry, Journal of Hospitality Management, 27, 179-186.
Shafer, W.E., Wang, Z. (2011). Effects of ethical context and Machiavellianism on attitudes toward earnings management in china. Managerial Auditing Journal, 26(5), 372-392.
Szijjarto, L., Bereczkei, T. (2015). The Machiavellians’ cool syndrome: They experience intensive feelings but have difficulties in expressing their emotions. Current Psychology, 34, 363–375.
Wastell, C.A., Booth, A. (2003). Machiavellianism: An alexithymia perspective. Journal of Social and Clinical Psychology, 22, 730-744.
Wetzels, M., Odekerken Schroder, G., Voppen, C. (2009). Using PLS path modeling for assessing hierarchical construct models: Guidelines and empirical illustration. Management Information Systems Quarterly, 33(1), 177-195.
Wilson, D.S., Near, D., Miller, R.R. (1996). Machiavellianism: A synthesis of the evolutionary and psychological literatures. Psychological Bulletin, 119, 285–299.